30 de julio 2019

Informacion afiliad@s

Reclamacion solape personal a turnos

 

Desde SIE hemos venido reclamando desde hace años en distintos foros (Comites de Centro, Comision Territorial de RRHH, Comites de Seguridad de Centro y Regional y ante RR.LL. Estatal) que se reconozca al personal del turno los excesos sobre la jornada ordinaria de 8 horas que estos realizan por motivos ajenos al trabajador y que se compense como tiempo extra, tal y como estable el Convenio.

Ante la falta de acuerdo con la RD iniciamos un conflicto colectivo, que no conto con el apoyo del resto de las secciones Sindicales, por lo que decidimos presentar reclamaciones judiciales individuales de nuestros afiliados, en distintos centros de trabajo, para que se les reconozca como tiempo efectivo de su jornada laboral el que comienza con el fichaje a la entrada del centro de trabajo, el tiempo necesario para equiparse con los Epis's asi como el que tiempo empleado en los relevos del puesto de trabajo, tanto al inicio como al final de la jornada, seguido del utilizado para el aseo personal (aplicacion del RD 665/1997) hasta que se ficha a la salida finalizando la jornada laboral efectiva.

El pasado 27 de marzo se celebro el primer juicio de un grupo de trabajadores de la C.T. de Barranco de Tirajana y aun estamos pendientes de sentencia.

El dia 22 de julio se celebro el segundo juicio en Fuerteventura y en esta ocasion nos encontramos con una gran novedad: La empresa declaro ante el Juez que compensara los 10 minutos por la aplicacion del RD 665/1997, para el aseo del personal de turno que no pueda hacerlo dentro de su jornada de trabajo.

 

Es por ello que instamos a los afiliados afectados a que soliciten la compensacion de dicho tiempo de manera inmediata. ¿Como? Enviando un correo electronico a su superior con el siguiente texto:

"El dia …………… de turno de ……….. supere las 8 horas de jornada en …..…minutos, lo que le comunico a efectos de compensacion por el tiempo de aseo dentro de la jornada de trabajo segun el RD 665/1997."

Hemos logrado que se reconozca una parte importante de nuestras reclamaciones para el personal del turno, pero continuaremos trabajando para que se compense todo el tiempo del solape en su conjunto.

Los afilados que nos enviaron los archivos del control de excesos de horas e iniciaron la demanda judicial continuaran con el proceso en curso, reclamando con caracter retroactivo de un año.

Si requieres mas informacion dirigete a tus delegad@s de SIE.

 

La union hace la fuerza. Trabajar juntos por nuestros derechos da resultado.

SIE siempre con l@s trabajador@s,

defendiendo sus derechos